看板 studyteacher
幫代PO,有在此工作的人,以下謹供參考 1. 工時 上班時間:07:30 下班時間:17:10 休息時間:雖有 10 分鐘間隔休息,但實際上很難真正休息。 教師會議:每月兩次周二召開,時長約 40 至 90 分鐘。 招生相關活動:如招生會議、體驗營、成長營、未來高中生活動等,若被指派則須出席, 時間介於半天至一天。行政人員可獲補休,但不另發加班費或出勤津貼。 請假規範:上述活動雖不算正式工時,但若需請假仍須提交假單。 2. 工作環境 工作分配比例不均,導致部分處室與人員負擔過重。內部小團體文化嚴重,進而影響工作 氛圍及整體離職率,遠超一般預期。 3. 招生 目前的薪資發放據說已比照公立學校標準,但招生人數須達到 6 人,否則薪資可能會受 到影響。據了解,未來招生成果將被納入績效評估,並影響年終獎金發放方式。 4. 簽約 入職時即須簽署合約,若在任期內離職,可能需支付 1 至 2 個月薪資作為違約金。除非 有特殊情況,例如學校認定的嚴重行為異常,才可能獲得免除違約金的快速通關機制。即 便有正當理由,學校仍可能要求支付違約金,除非獲得管理層的特別同意。據了解,近期 至少有 3 位員工因違約金問題自行負擔高額賠償。 5. 年終獎金 年終獎金的計算方式為: (月薪 ÷ 12)× 到職月數(每月 15 日前到職計算為整月,15 日後則不計入) 此數額再乘以績效係數(1.0、0.8、0.5)後決定最終發放金額。部分員工即使在假日期 間持續加班投入,仍可能只獲得安慰性質的 2,000 元,甚至完全未收到年終獎金。 以上內容僅供參考,具體情況仍可能有所變動。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.28.200.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1742959448.A.30B.html
m1432012165: 沒有簽約金就沒有違約金,別傻傻的 03/26 11:34
hotplushot: 好像有點血汗......私校真的就是私校七雄了吧 03/26 11:36
hotplushot: 其他間私校可能雷的機會很高 03/26 11:37
etei: 中部大概就曉明、衛道、明道、精誠吧! 03/26 12:01
kbten: 塊陶 03/26 12:09
Kroner: 5樓關節跟X一樣 03/26 13:33
hsimufei: 真的非必要別去私校 03/26 12:22
ntcpe18: 中部學校還有新民 03/26 13:30
gyqmo: 私校一定比公立累,尤其名聲很好的私校,若有意願,要做好 03/26 13:33
gyqmo: 心理準備 03/26 13:33
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 03/27 12:06
Atropos0723: 說老實話,看完就覺得乾脆待在公校代理就好 03/26 14:58
Atropos0723: 反正現在代理也有年終、敘薪、聘足12個月 03/26 14:59
Atropos0723: 勞保、勞退也沒比私校退撫差.... 03/26 15:22
Dalaia: 現在趨勢就是公校代理的待遇好過私校正式 私校要繼續對應 03/27 12:06
Chricey: UC2神招啊,吃下去就對了 03/27 18:51
Dalaia: 聘者這麼苛 遲早倒台 03/27 12:06
rucycat: 如果沒有離家特別近 真的建議公校代理 03/27 15:54
idolater: 那個負擔過重的處室是不是學務處?是的話大部分學校都差 03/27 18:51
idolater: 不多啦,沒人想幹 03/27 18:51
Chricey: 不動對關節最好,拎北都躺著 04/11 00:37
LALAPP: 這間還有人要去喔? 03/27 21:17
beeolive: 扯…違約金,真的很誇張。勞工離職也不用違約金 04/02 23:18
lulu92175: 私校能去的大概剩下不多吧… 04/06 18:39
lkdsa: 私校就繼續醬蛤找不到學生之餘再加上找不到老師 04/11 00:37
Kroner: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 04/11 00:37