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作者wiyaaa (維亞)
看板Salary
標題[討論] ESG永續發展職缺
時間Thu Mar 28 12:16:14 2024
蠻好奇現在從事ESG相關行業或是職務的板友們多嗎？ 你們覺得這個產業是否會是一個未來趨勢（商機？ 近年來ESG相關的話題絡繹不絕，相關的職缺也是陸續開出，而且也有看到一些綠領人才的培 訓班，政府企業結合一同推動，以因應未來零淨碳排 現在是有一張相關證照證明自己，也能領更多薪水的時代！ 而且企業也會為了提早培育相關人才，所以在和學校實習的合作上，增加ESG相關的訓練或課 程（但在挑選實習生，是否會以環工、社會學系相關的學生優先呢？） 藉以掌握ESG的趨勢、相關國內外法規，並掌握ESG永續報告書怎麼寫 現在有很多大企業開出相關的職缺，希望應徵相關領域的人才來幫他們規劃ESG相關的企劃或 是如何落實，如何呈現、撰寫相關的報告書等等的 而且很多大企業之外，大企業的""供應商""也必須回報填寫 白話文，你想要有訂單，繼續合作的關係，就必須要有相關的證明，證明自己公司也是遵守 ESG規定的，才有機會維持長久的供應關係 不過這部分的範圍很廣泛，畢竟ESG涵蓋的東西除了環境外也有一些人權類的問題，也有什麼 男女比例應平等，諸如此類的..顯然，已經不是前幾大公司才需要做的事情了 E: Environmental(環境) S: Social(社會) G: Governance(公司治理) 所以講真的，現在這個職缺是不是很夯很熱門呢？ 是否現在應去考張照.... 畢竟不論什麼產業，對於這職缺的需求都是存在的 只是需要專精到什麼程度？因公司而異...... 打開人力銀行，隨便找個「永續管理師」，就跑出很多職缺了，而且薪資都不錯，4萬起，今 天若是社會新鮮人，這份工作的起薪就已經贏在起跑點了 但是，現實層面是，這個職務願意用新鮮人的多嗎？很多要求都是需有一定的資歷QQ 如果是你，會想從事這行嗎？ https://i.imgur.com/zzBnS9p.jpg
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→ pujos: 沒有未來的缺 03/28 12:22
→ naifing: 跟十年前的ISO、ERP差不多吧，最後淪為總務或行政的兼職 03/28 12:23
推 lackey428: 大廠還是以環工畢業為主 03/28 12:25
→ naifing: 沒有產值的工作台灣企業大多看不起，產值包括：實際拿到 03/28 12:28
→ naifing: 訂單、降成本、拉高產能比、法律明文規定、剛需服務等 03/28 12:28
推 Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 04/01 11:07
推 r831026: 如果你好奇可以報名看看，反正才2～5天的課程而已 03/28 13:32
推 cherry777: 是阿 一堆公司都在聘請永續管理師，如果沒專職可能就 03/28 14:38
→ cherry777: 是人資還是其他人來協作吧，起薪真的開蠻高的 如果有 03/28 14:38
→ cherry777: 興趣可以去鑽研這一塊 03/28 14:38
推 Chricey: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 04/01 11:39
→ Fezico: 這東西其實是掛稽核下面，真有興趣不如去考職安在掛這個 03/28 14:58
→ Fezico: 然後公司正常會加錢啦，你單純這張應該沒啥屌用...單純為 03/28 15:01
→ Fezico: 就業需求還是找法律上有明令需求的比較實在。 03/28 15:01
推 mcgrady12336: 環安衛這種法規有規定的台灣公司都愛理不理，沒法 03/28 15:01
推 Chricey: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 04/09 17:34
→ mcgrady12336: 規想有多少公司願意投資，可以確定的是妳去報名認 03/28 15:01
→ mcgrady12336: 證開課單位有賺到你的錢就是 03/28 15:01
→ Fezico: 環安衛公司理不理不是重點，重點是老闆要開公司哪有幾張牌 03/28 15:03
→ Fezico: 就一定要有 03/28 15:03
推 Kroner: 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 03/28 15:03
推 abonce: 對這種職缺有興趣是好事 但有沒有前途 要跟對公司 最好是 03/28 16:57
→ abonce: 找那種真的有在實踐ESG的= =現在很多企業講得多真多厲害 03/28 16:57
→ abonce: 但根本就是一場空 形象做好做滿 03/28 16:57
推 GDSY: ESG算是各大公司的作文競賽嗎 03/28 17:23
推 Kroner: 5樓關節跟Ｘ一樣 03/28 17:23
→ GDSY: 完全就是一個虛無飄渺的東西 講好聽點是為環境著想 講難聽 03/28 17:25
→ GDSY: 點就只是撈錢用的.. 03/28 17:25
推 DKnex: 本來就是為了拉投資 IPO之類的過程 需要有人來做這些 03/28 18:47
推 chrisstar: 不能同意再多 03/28 19:45
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 03/28 19:45
→ chrisstar: ESG就是大企業撈形象專用 03/28 19:45
→ chrisstar: 多的是污染環境的財團 03/28 19:45
→ chrisstar: 在那邊標榜永續節能 03/28 19:45
→ GEoilo: 把ESG看成加強版的股務吧～在大公司才有發展，中小就是跟 03/28 19:52
推 Kroner: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 03/28 19:52
→ GEoilo: 稽核一樣的命運。 03/28 19:52
→ GEoilo: 甚至許多公司高階掛名治理主管，但讓稽核做ESG跟股務～ 03/28 19:52
→ GEoilo: 只能說大集團因為要做IR、PR還有價值，但中小型每日成交 03/28 19:52
→ GEoilo: 不到一百張，根本不在乎有的沒的，能省就不花、paper就好 03/28 19:52
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 03/28 19:52
推 l7916213913: 真的要找有在落實的，像遠傳他們是去年DJSI電信業第 03/29 13:50
→ l7916213913: 一，很猛 這種公司招人就更有說服力，這陣子看老弟在 03/29 13:50
→ l7916213913: 找實習有投遞他們的暑期實習，不過競爭超激烈，不知 03/29 13:50
→ l7916213913: 道會不會上XDD 03/29 13:50
推 Kroner: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 03/29 13:50
推 catpupupu: 除了DJSI外 我記得遠傳還有研發EMS系統 那個班班有冷 03/29 19:00
→ catpupupu: 氣的政策就他們做的阿 原先還以為是政府研發 結果是企 03/29 19:00
→ catpupupu: 業做的 超屌 03/29 19:00
推 o030227: ESG作文大賽+1 會是短期上市櫃大公司的趨勢，但是十幾年 03/29 19:15
推 Kroner: 關節痛就老人病 03/29 19:15
→ o030227: 後就不知道了 03/29 19:15
→ aimlikenoob: 會有這種職缺的都是已經賺到流湯的企業，才有有心力 03/30 10:18
→ aimlikenoob: 搞這個，而且是文宣功能大於實質效果，而這些企業你 03/30 10:18
→ aimlikenoob: 拿頂大學歷進去比有這種鳥證照實際多了。D&I都玩到 03/30 10:18
推 Kroner: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 03/30 10:18
→ aimlikenoob: 反效果了，ESG最後大概也是夢一場 03/30 10:18
噓 ivorz: 沒錢景 不要想不開 老闆只是想讓你做更多兼任 03/30 17:40
→ a740125: 路過 極度肚爛這個這個東西 無聊的爛東西 04/01 01:05
推 dust999lin: 驚！原來遠傳默默做了這麼多喔 我現在才知道 之前只 04/01 11:07
推 Kroner: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 04/01 11:07
→ dust999lin: 有聽聞他們加入RE100而已 剛剛一查發現還有智慧路燈 04/01 11:07
→ dust999lin: 整個省下不少電耶 值得稱許 04/01 11:07
推 Banana566: U人待過遠傳那個嗎? 之後轉正機率大嗎? 本身對資通蠻 04/01 11:39
→ Banana566: 有興趣的 不曉得能不能因此畢業後做為加分題QQ 也是有 04/01 11:39
推 Chricey: UC2是啥東西？求解釋啦！ 04/01 11:39
→ Banana566: 看到相關新聞 所以有點心動 想說遠傳很著重在ESG這塊 04/01 11:39
→ Banana566: 可以試試看!! 04/01 11:39
推 am7347474: 覺得是噱頭,要節能減碳只會更花錢，公司不會為了沒利 04/09 17:34
→ am7347474: 潤的業務多請人處理的！ 04/09 17:34
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 04/09 17:34