作者pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)
看板Salary
標題Re: [問題] 該離職嗎
時間Tue Mar 5 10:39:20 2024
同樣是問類似的問題，你的態度誠懇好多，讓我忍不住想跟你分享:
我覺得離不離職不是重點，反正你有確定新的工作了，
但是你的那個第四點，感覺才是你現在陷入現在狀態的根本原因。
其實剛開始工作，大概都有這個階段，做啥啥都被糾正，
做啥啥都會被說還可以改進，
我當初從客服轉作國外業務，我連FOB是什麼都不知道，敢用我的主管也是心臟很大顆，
所以一上工，我什麼問題都問，問老鳥，問主管，我雖然是很愛聊天的人，
但是年輕的時候，我有新環境社恐症，一到新環境我會變得很安靜，
會習慣先觀察身邊的人是否適合聊天，不敢一開始就閒聊。
但是我仍然強迫自己問問題，因為非本科出身，真的什麼都不懂什麼都不會，
闖禍照樣闖禍，報價單寄給錯的客戶，回客戶問題回錯答案，寄信cc給錯的窗口，
研發成本分析單寄出給要報價的客人，給出去的文件，因為是直接改範本，
所以常常前一份的內容忘了改成現在的資料，就又流出去了，能錯的我都錯過，
被罵被唸被盯是家常便飯，一份出貨文件我可以被退件五六次。
但是我也盯著自己，一樣的錯犯一次就好，不管主管還是老鳥教的，
都筆記下來，每次在作業的時候，就對照著看，哪裡曾錯過，就特別去檢查。
後來兩年之後，終於可以讓主管放心讓我單飛。
我覺得很多新鮮人其實不是抗壓性不好，而是沒預期工作一開始會有這段學習成長期，
而同事或主管絕大部分跟學校或是親朋好友不同，並不會好好溝通的人居多。
所以我後來轉變心態，就跟學開車一樣，教練越兇，你越會警惕不容易出錯，
這樣正式上路也才會習慣更小心。
反正你現在已經有新的公司確定可以去的話，想重新換環境重新開始我覺得也不是壞事，
剛出社會換工作很正常，但是我覺得心態上可以重新準備自己，被唸被罵被修理，
只要留心對方說的內容，對自己有沒有幫助就好，對方的態度可以不用往心裡去，
我還是老話一句，願意修理自己的，只要是說對的事情，那都還是在幫助你，
最怕的就是不指正你，看你出錯，就偷偷在背後修理你的，那才糟糕。
另外就是，職場上出錯，只要不是像醫生開錯藥或是開錯刀那種程度，
其實都沒有你想像的那麼嚴重，因為跟我一樣天兵的人到處都有，
所以大部分公司都會有基本的審核與授權的管理機制，
(所以新鮮人我都傾向建議去找中型以上有內控管理制度的公司)，
新鮮人我都不怕你犯錯，我只怕你不改，又不做筆記，也不問問題，
學不會利用公司的資源自己去尋求答案，這才是要去注意的，
而這些跟草莓其實沒啥關係。
加油咧~
※ 引述《lions1989 (阿肥獅小妹)》之銘言：
: 去年剛踏入社會
: 目前已在這間公司工作九個月
: 之前也有在這公司實習半年
: 實習的時候就知道這間公司員工流動率高
: 且人員配置常常調來調去
: 講話出爾反爾
: 但畢業後還是選擇這間公司是因為薪水比同行高
: 現在這工作的優點是
: 1.大公司
: 2.同事都不錯（但我比較內向，所以也不太會聊天）
: 3.上班時間彈性
: 4.薪水還可以
: 缺點
: 1.平日加班沒加班費
: 2.我的角色已經被定位，但我想學習別的東西
: 3.主管常常在下班時間或是休假打電話來問東西
: 4.我處理不好現在的工作內容
: 我想提一下缺點4.
: 我認為我已經有盡力做到我能做到的
: 但主管或是資深同事總會覺得我做的東西有問題
: 讓我非常挫折
: 就算修改很多次還是一樣
: 最後甚至主管還請別的同事幫我做
: 讓我覺得很丟臉
: 現在睡覺會失眠
: 免疫力也降低
: 不想因為工作把我的生活打亂
: 所以我想離職
: 去別間公司 看能不能找到適合發揮自己長才並有辦法獲得成就感的工作
: 可是
: 又會覺得這樣的自己很草莓
: 遇到挫折就想離開
: 看同事跟我差不多年紀
: 卻能頂住壓力（雖然他們薪水也是高我很多啦）
: 目前有另一間公司有找我去上班
: 薪水一樣
: 工作內容比較多樣
: 平日有加班費
: 工作地點離家比較近
: 但是是小公司
: 我這樣的狀況，要離職，還是繼續撐呢？
: 希望各位職場前輩可以給我一點建議，謝謝！！
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「Manners Maketh Man」
"禮儀．成就不凡的人"
= Kingsman =
別把粗鄙而毫無格調的言詞與行為，當成了自由與個人風格，
因為你的所言所行，將成就你為怎樣的人。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.10.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709606364.A.2E5.html
推 sunkim: 你遇到好主官，不然你犯的那些錯，有些主官就會請你走了。 03/05 10:57
我也懷疑我那時的主管一開始有很後悔 XD
不過我工作這麼久，經歷過好幾家公司，我還真的剛剛好沒碰到重大疏失就開除的情況，
都是扣考績沒獎金或年終而已。只有是類似像舞弊造假這類的才會主動開除。
推 AM903651: 你該不會是我認識的人吧 我曾經收到過廠商業助寄來的成 03/05 11:15
→ AM903651: 本分析表 03/05 11:15
→ AM903651: 我還疑惑了一下想說寄這個給我幹嘛 03/05 11:16
→ AM903651: 一看 嗯 一台筆電賺14% 好像也還好 03/05 11:17
推 Chricey: 剛開始吃UC2，期待 03/06 08:03哈哈，沒待過筆電產業，而且都是國外客戶居多，
※ 編輯: pipsqueak002 (60.248.10.126 臺灣), 03/05/2024 11:33:25
→ y123tw2009: 推 03/05 12:52
推 wyytw: 感覺你很幸運 03/05 16:48
→ wyytw: 沒考績和年終心情會很差，一年的努力全泡湯 03/05 16:50
推 okok1876: 你超幸運的吧...而且還能有兩年時間 03/05 16:52
推 Kroner: 看到關節痛，我就想起我姨媽 03/06 12:09→ okok1876: 有些高壓一點的環境三個月就OUT了 03/05 16:53
推 sodawolf: 感覺原po應該是屬於人和 03/05 18:50
→ wbar: 推 收下這篇 03/05 22:16
推 rubygogogo: 原po您抗壓性很高耶～一般出這麼多包的狀況除了被主 03/05 22:22
推 Chricey: 剛開始吃UC2，期待 03/06 20:58→ rubygogogo: 管罵到臭頭，其他同事肯定也會排擠你的，不然就是你 03/05 22:22
→ rubygogogo: 人際關係很好，所以主管和同事都能這麼包容你～ 03/05 22:22
推 manboisold: 推這篇 03/06 00:09
推 Childishan: 幹出貨文件這種吃力不討好的東西做錯根本不是你的問 03/06 00:48
推 Chricey: 剛開始吃UC2，期待 03/06 00:48 → Childishan: 題 上面一堆東西要核對繕改的 一天又他媽出多少貨 本 03/06 00:48
→ Childishan: 來就很容易錯 只要報關不要出問題就好了 03/06 00:48
推 youarewho: 推 03/06 01:10
推 lions1989: 謝謝你提供你的經驗給我參考，我會努力的！ 03/06 08:03
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 03/06 08:03 推 blackZ2: 好文推 03/06 09:49
推 DreamRush152: 遇到甚麼挫折都有可能，重點是修正和自我調適。 03/06 12:08
→ DreamRush152: 新人應該要多參考一下這篇，不要太早自我放棄了... 03/06 12:08
→ DreamRush152: 我不知道別人如何，我只知道工作上要找到成就、興趣 03/06 12:09
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 03/06 12:09 → DreamRush152: 對我來說有點困難...我興趣是花錢，不是賺錢。 03/06 12:09
推 mandy1121: 你公司容錯率高的離譜 蜜月期還兩年 03/06 18:23
推 shine32025: 你公司主管好 XD 正常都馬亂交接 管你去死 03/06 20:57
→ shine32025: 我遇到的 都馬亂溝通一通 我完全抓不到重點 03/06 20:58
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 03/06 20:58 推 TomChu: 我跟你國外業務一開始的經歷好像 也是一直出錯 哈哈 03/07 16:18
推 naifing: 好文推 03/08 22:49