推 f0920009: 這些資訊能查到嗎? 我以為都是要等進去後才會慢慢了解02/20 10:11
→ f0920009: 到02/20 10:11
→ mayu1230: 面試時主管都會問:你有沒想問的,你就可以問。新人問這02/20 10:30
→ mayu1230: 個可能主管反而扣分(看主管),但他有經驗,原則上問就02/20 10:30
→ mayu1230: 是加分,一來有經驗,二來他會更肯定你快速能融入組職02/20 10:30
推 Chricey: UC2神招啊,吃下去就對了 02/20 13:27※ 編輯: mayu1230 (49.216.45.125 臺灣), 02/20/2024 10:31:39
推 f0920009: 有些問題想私訊了解一下,我方便站內信給你嗎? 或是其 02/20 10:53
→ f0920009: 他的聯絡方式也行 02/20 10:53
推 browine: 推分享 很受用 02/20 11:15
→ mayu1230: F大,你可以pm我ok的 02/20 11:56
推 Kroner: 不動對關節最好,拎北都躺著 02/20 20:40推 yudofu: 一個年薪要挑戰兩百的人根本不應該問這種問題,而是我決定 02/20 12:08
→ yudofu: 要挑戰了,我怎麼解決它?如果心態沒準備好,問啥都是多的 02/20 12:09
→ shooter555: 老實說 你這些如果都能做到 會問的就不是200萬的選項 02/20 12:10
→ shooter555: 兩百就是選對產業得過且過的做就有 也不用什麼一線 靠 02/20 12:11
推 Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 02/20 22:54→ shooter555: 年資就能達到 02/20 12:11
→ shooter555: ic 200更是極端 頭過身就過 過得了門檻就有 02/20 12:13
推 y123tw2009: 推分享 02/20 12:47
推 v86861062: 推推 02/20 12:56
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 02/21 02:38推 loadingN: 他會問就是他還想不清楚 02/20 12:57
推 wtl: 選一間好的公司比較重要 很多資訊你不做過也不會知道 但好公 02/20 13:25
→ wtl: 司應該是可以內轉的 裡面待一陣子後自然會了解自己的地位跟其 02/20 13:26
→ wtl: 他部門的定位 有機會就內轉到比較適合自己發揮的地方也是一種 02/20 13:27
推 Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 02/21 15:12→ wtl: 方法 02/20 13:27
推 carter9041: 推分享 02/20 14:52
推 emilylyh: 推 02/20 18:41
推 ghytrfvbnmju: 推 02/20 20:40
推 Chricey: 看到關節痛,我就想起我姨媽 02/21 20:37推 tnciw: 推 02/20 21:05
推 qmomoyaya: 這才是優質回文 02/20 21:06
推 MGou: 感謝分享 02/20 21:29
推 TCPai: 推 02/20 22:54
推 Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 02/22 16:17推 SuRi: 乾貨推 02/20 22:59
推 skyyo: 想知道大大建議如何在公司外部打聽到這些 02/20 23:36
推 nick2215: 49萬的稅金…比好多人一年的薪水還高 02/21 00:45
推 a0952864901: 這篇真的要推 謝謝 02/21 02:38
推 Chricey: 求推薦UC2,樓下請提供三家 02/22 18:51推 Austin1104: 推 02/21 02:54
推 cathey1122: 推 02/21 10:40
推 Exusiai: 在外商你會以為社會年薪兩百很普遍 看一輪台廠才知道超慘 02/21 15:12
→ Exusiai: 的 工業電腦龍頭資深經理缺 比faang工程師年薪還少30%以 02/21 15:12
推 Kroner: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 02/24 20:43→ Exusiai: 上…. 02/21 15:12
推 Exusiai: 傳產更地獄 某司海外派駐廠長 年薪更低 傻眼到下巴都掉下 02/21 15:14
→ Exusiai: 來 02/21 15:14
推 supereva: 也沒啥好傻眼的 你叫那個廠長去應徵faang工程師也應徵 02/21 20:37
→ supereva: 不上 02/21 20:37
推 target1234: 推一個 02/22 00:38
推 accaasss: 想請問內文提到要深入了解公司該怎麼做 這些光是面試 02/22 16:17
→ accaasss: 還有查查資料 也不太可能問得那麼細吧 除非內部有認識 02/22 16:17
→ accaasss: 曾經想試著問 結果面試官臉色反應都不太好 該怎麼問? 02/22 16:17
推 accaasss: 想我曾經還跟面試公司樓下警衛聊天打探過消息 才發現公 02/22 16:20
→ accaasss: 司內部問題多流動率高 面試都看不太出來… 02/22 16:20
推 seanqqq: 前面講的很大很屌還以為要端出多厲害的結論,結果講的是 02/22 18:51
→ seanqqq: 求職最基本的東西…. 02/22 18:51
推 superbabaya: 真正的神人,佛心來的 02/23 05:42
推 s8402019: 推 02/23 18:33
噓 applegoodeat: 你講的這些沒進公司待一段時間誰會知道啊? 02/24 20:43
推 homework: 推題目 02/27 16:00