作者cool696061 (北方的寒夜裡四季如春)
看板Salary
標題[問題] 兼職人員被無預警解雇
時間Mon Feb 19 17:11:51 2024
如題
朋友上週去公司時臨時被告知老闆找其他人來上班了
所以請朋友做到12點下班就可以走了
其實朋友在那間公司已經做了一年多
主要是老闆想做人情給親友
便安排親友小孩去上班
如此就不用再多請一個人力
但當天告知也太突然了吧
加上又過年了…
朋友現在超難過的
我上網查過勞基法
兼職/工讀生也視同正職人員
如有不適任的情況
可以輔導或是調整適合他的工作
但朋友工作期間和公司配合上也沒有什麼問題
加上兼職若視同正職人員
在解雇前應該也需提前預告吧？
可因為朋友在那邊沒有保勞健保
只有打卡紀錄跟薪資轉帳證明
想請問能否再和公司商談或打1955作勞動申訴嗎？謝謝
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噓 cityhunter04: 沒了勞健保還能做一年…真是厲害 02/19 17:21
那確實...
推 f0920009: 可以先打1955問看看，看這種情況能不能開非自願離職 02/19 17:25
推 iinstan: 這個申請不了失業補助，google就有了 02/20 00:53
推 klyuch: 可以檢舉沒保勞健保，要他賠償你損失。但是這種工作不做也 02/20 07:09
→ klyuch: 罷，快去找其他的，沒啥好難過。 02/20 07:09
推 Chricey: 關節痛就老人病 02/20 07:09 → afa5644ti: 每天檢舉 良心過不去就三餐檢舉 02/20 07:18
好的 謝謝樓上大大們分享...
※ 編輯: cool696061 (1.200.5.125 臺灣), 02/21/2024 11:11:41
推 bgt25789: 有沒有資遣費，資遣費也沒有給到預告期的薪資？沒有的 02/24 12:01
→ bgt25789: 話可以走勞資爭議調解，建議你朋友先去台北勞工局問 02/24 12:01