推 demoQ: 小孩子才做選擇 兩個方法都試過不留遺憾就好 02/13 23:31
→ loadingN: 直接問就好了，因為你是直接被履歷刷的 02/13 23:59
推 a333511: 直接問，直球對決 02/14 00:32
推 okok1876: 都試啊 不過不排除對方主管講場面話壞人留給HR當的可能 02/14 09:24
→ pujos: 這就場面話，對面主管真的要你，會直接要你的資料，內部信 02/14 12:56
推 Kroner: 不動對關節最好，拎北都躺著 02/15 11:33→ pujos: 封遞送，還叫再投一次，吃飽太閒噢 02/14 12:56
推 vendee: 場面話+1 02/14 19:54
推 cphe: 等一兩週沒消息再問問你朋友 02/15 07:52
→ dong531: 就只是場面話啦，看你說的很幸運才跟你所謂的朋友聯絡上 02/15 08:25
推 Chricey: UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 02/15 15:15→ dong531: ，我聽起來你們就不是很熟，我也很討厭平常沒在聯絡、有 02/15 08:25
→ dong531: 事才蹦出來自稱朋友的人找我幫忙，夠熟的朋友怎能可能跑 02/15 08:25
→ dong531: 來問網友該不該去向朋友確認？ 02/15 08:25
推 bigair888: 都問就好了啊，內推真的最快，主管要的話 HR很難擋人 02/15 11:33
推 okok1876: 我看過的例子跟樓上相反 是HR一句話可以整個翻盤 02/15 11:36
→ okok1876: 主管也沒轍 02/15 11:36
→ asas31: 過一週在請朋友確認看看，心態保持隨緣，勿忘 (成年人的世 02/15 15:15
→ asas31: 界,沒回應就是拒絕) 02/15 15:15
→ tsuneo: 有的公司HR要是過不了..就算介紹還是上面的過也沒用的 02/15 23:34