→ zzahoward: 那我這樣說好了 你那麼厲害怎麼沒拿到Apple Offer? 02/09 07:47
→ zzahoward: 除了老闆 一家公司本來就沒人可以不被取代 差別在難易 02/09 07:47
→ zzahoward: 和成本 就這樣 02/09 07:48
→ zzahoward: 你只看到"流程"用作業員思維來看 問題是中高階以上工作 02/09 07:49
→ zzahoward: 怎麼可能只有"流程" 02/09 07:49
推 Kroner: UC2推薦？有人試過嗎？靠譜嗎？ 02/09 16:41→ xvited945: 最近FAANG大裁員重災區是L5。什麼是L5？基本上是年資 02/09 10:04
→ xvited945: 10年以上的資深工程師（職稱後面掛個II的）或Operati 02/09 10:04
→ xvited945: on Manager階級，這些人有沒有很難被取代的專業？當然 02/09 10:04
→ xvited945: 有。但為什麼還是被裁掉？沒有其他原因，就是成本二字 02/09 10:04
→ xvited945: 。這些人未來好不好找其他工作？非常簡單，因為他們根 02/09 10:04
→ xvited945: 本不是因為沒用了、被取代了才收到裁員通知書。 02/09 10:04
→ xvited945: 簡單來說，能進去FAANG的肯定有非常高度的專業，更不 02/09 10:07
→ xvited945: 要說能在裡面待10年以上升到L5的，要「取代」他們談何 02/09 10:07
→ xvited945: 容易？但股東因為成本考量裁掉這些年薪動輒4、50萬鎂 02/09 10:08
→ xvited945: 以上的員工，那也是無可厚非。 02/09 10:08
→ afking: 那本書也算是有點名氣了還要看YT 介紹喔... 02/09 10:44
噓 afking: 回文的人也講很清楚了，原po對這些領域的理解就很皮毛，這 02/09 10:48
→ afking: 就像幫忙送病歷的人嘴醫生工作是狗屁，只要開退燒藥一樣 02/09 10:48
→ pujos: 作業流程是誰編的，不要講這種外行話，自己流程自己想辦法 02/09 11:33
→ pujos: 所有專業、作業，都有取代的方式、只是成本、難易而已，再 02/09 11:47
→ pujos: 專業的事都一樣 02/09 11:47
噓 tttttttiger: 當然很多東西是學了就會，像原文說的會計&工安。但你 02/09 13:09
→ tttttttiger: 什麼都要自己學自己做，你是有這麼大的腦袋&這麼多 02/09 13:09
→ tttttttiger: 隻手? 02/09 13:09
→ peter98: 我只知道AI如果要取代人的能力，你一定是最早的那批 02/09 16:41
推 Childishan: 我想到Kobe本人不會講這種幹話 用他名字當id 的卻會 02/16 11:25
→ Childishan: 就不禁悲從中來吖～～ 02/16 11:25