推 s8402019: 可以 01/02 06:22
推 kfcpkcpc: 建議你先去就輔站詢問 01/02 08:07
推 johnbill: 4 01/02 08:15
推 kutkin: 不過如果定期契約期滿後,只要勞工繼續工作而雇主不表示 01/02 08:18
→ kutkin: 反對,或是雖另訂新約,但其前後勞動契約之工作期間超過九 01/02 08:18
→ kutkin: 十日,前後契約間斷期間未超過三十日者,也會被視為不定 01/02 08:18
→ kutkin: 期契約哦! 01/02 08:18
→ kutkin: 其實你應該要比照不定期契約 要求資遣費比較有利 01/02 08:18
→ kutkin: 但若你要適用定期契約 亦無不可 01/02 08:18
→ kutkin: 定期契約6M條款是湊不滿一年才在用的 01/02 08:19
→ kutkin: 你不續聘當然是非自願離職 01/02 08:20
推 TWPresident: 算不定期契約了 要有資遣費和失業補助 01/02 08:28
推 simdry: 定期契約不續簽可以領啦,社安網一堆社工都年底閃人先領 01/02 11:09
→ simdry: 補助 01/02 11:09
推 meowgy: 原工作有持續性的話,原公司應該用資遣的方式 01/02 11:19
推 UCCUplz: 算 01/04 00:10
推 silver0314: 要算非自願 跟公司拿單子吧 01/04 01:18