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作者simth022002 (大白)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
時間Sat Dec 9 07:33:36 2023
我的樣本數小 只有三間。 一間約10人的小公司 一間上櫃公司 一間海外公司（回台休假中） 10人小公司不說，發發餐券就不錯了。 上櫃公司也有國內外員旅等花樣，但誠如前文所說，其實羊毛出在羊身上。那些員旅的經費來源與年終獎金等福利都來自同個池子。 現在在海外工作，沒有很多福利，主要就保險跟補貼買iPad。千萬別把這裡的保險跟台灣團保混為一談。這裡的保險包含配眼鏡、做鞋墊、按摩針灸等等。 最有感的福利就是可以居家辦公。我以前台北工作但住在桃園，每天單趟通勤約一個半小時到兩小時。等於一天超過13小時是在工作或在工作的路上。 現在通勤時間是零，4點下班關電腦後直接切換成宅男模式開打，五點多再去接小孩回家。 員工旅遊沒有，但每年有技術年會，公司包下一整個莊園給大家增進專業（其實就是去玩的） ----- Sent from JPTT on my iPhone -- | |ノ︵ ︵ヽ | 比賽領先時貼心小叮嚀 5.不可出現太激烈的歡呼動作 ︱ ∕ (⊙)(⊙) ︱ 1.不可盜壘 6.隨時保持微笑 ╰──┤　( ∕﹨) |╯ 2.不可觸身球 7.全壘打要用盜壘的速度跑壘 ╴╴╴ | ＿ノ彡ノＶ (如果丟到了要馬上脫帽鞠躬) 8.巴士要先熱車 ╲＿＿＿ 〉＿／∪ ＼ 3.吃飽就好不可吃太撐 9.賽後不要上國道 /　 ∕\＿< 4.投手就算連三K 也千萬要低調 by korking52013 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.74.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702078420.A.EA6.html
→ xvited945: WFH不能算福利吧，是互利，對公司來說也省了電費跟辦 12/09 10:33
→ xvited945: 公室租金 12/09 10:34
→ xvited945: 我也有認識的很愛去公司上班，明明可以WFH卻天天都要 12/09 10:35
→ xvited945: 去，理由是在家會有額外的干擾無法專心上班，這時候W 12/09 10:35
→ xvited945: FH反而就不是福利了 12/09 10:35
推 Chricey: 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 12/09 12:13
→ xvited945: 我覺得最好的模式是hybrid，要不要去辦公區自己決定， 12/09 10:38
→ xvited945: 夏天去吹冷氣、吃吃喝喝，冬天懶得出門就在家窩一整天 12/09 10:38
→ xvited945: ，這種模式我就認同是福利 12/09 10:38
→ simth022002: “可以”居家辦公的意思就是你也可以選擇去公司。也 12/09 12:13
推 Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎？求分享！ 12/09 12:14
→ simth022002: 就是你說的hybrid 。現在我們公司還有跟一些學校或公 12/09 12:13
→ simth022002: 司合作，信唔過要開會辦公在家沒有合適地方，就去簽 12/09 12:13
→ simth022002: 約單位那預定空間 12/09 12:13
→ simth022002: 如果* 12/09 12:14
推 Kroner: 本魯關節痛始祖，葡萄糖胺保證沒用，乖乖吃UC2吧 12/11 19:48
→ sazabijiang: 除非公司辦公室座位比員工數少，不然WFH沒有省錢 12/10 19:35
→ simth022002: 公司座位數是小於員工數，要去辦公室要先訂。長期會 12/10 21:31
→ simth022002: 去公司的會有專門位置 12/10 21:31
推 sazabijiang: 可能員工會覺得這種座位數少於員工數，所以可以WFH 12/11 19:48
推 Kroner: 求推薦靠譜的復健診所，小弟關節治好再來跪謝！ 12/11 19:48
→ sazabijiang: 是福利，但是在我看來，這種就是外包的前奏。 12/11 19:48
→ sazabijiang: 如果某個職位可以讓員工遠端工作完成，那就沒有一定 12/11 19:49
→ sazabijiang: 要在本國招募員工做這件事，除非是法規規定不允許。 12/11 19:49