推 mascotliao: 換產業，會被承認的年資打折，甚至歸零11/26 09:20
推 goodyW: 腳麻，要是我也是能躺就躺著賺，能坐就坐著賺11/26 09:21
推 sazabijiang: 俗話說加薪三年不如跳槽一次，但這有個盲點是，能11/26 09:22
→ sazabijiang: 跳槽表示你有能力找到更好的工作，自然薪水會調得11/26 09:22
→ goodyW: 如果公司是穩定，那未來是算得出來的，沒有不必要的風險11/26 09:22
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 11/26 16:14→ sazabijiang: 比待在原公司還快。11/26 09:22
→ sazabijiang: 然後，並不是因為在同一間公司待久了腳麻，是隨著11/26 09:23
→ goodyW: 跳槽其實是要運氣的，有時候跟能力沒什麼直接關係11/26 09:23
→ sazabijiang: 年齡增加，跳槽的選擇會越來越少，尤其過40之後。11/26 09:23
推 Kroner: 剛開始吃UC2，期待 11/26 22:29推 banana321: 會11/26 09:23
→ sazabijiang: 曾有獵頭擅自計算我的年齡計算錯誤，導致某間公司11/26 09:24
→ sazabijiang: 一直沒有找我去面試，我就覺得很奇怪，因為跟我同年11/26 09:24
→ sazabijiang: 但學經歷沒有我好的朋友都面試上了，最後我直接問11/26 09:25
推 Chricey: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 11/27 01:54→ sazabijiang: 沒有機會面試的原因，才發現這件事，因為對方設定11/26 09:25
→ sazabijiang: 了40歲的門檻。當然，這是隱形的。11/26 09:25
推 goodyW: 四十歲後跳槽通常都是之前累積的人脈讓自已可以跳來跳去11/26 09:27
推 banana321: 我沒人脈，所以到現在還沒找到工作11/26 09:51
推 Kroner: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 12/04 17:06推 DKnex: 人家工作搞不好只是交朋友啊 不然2就是2炒股穩定獲利11/26 10:23
推 hermithsieh: 主要還是看人，如果做的很穩定幹嘛跳，對薪水沒有太11/26 10:31
→ hermithsieh: 執著，只求不加班，類似公務員，對平凡家庭而言很棒11/26 10:31
→ hermithsieh: 啊，會追求高薪的人，本來就不會安於現狀，更有可能11/26 10:31
→ hermithsieh: 跑出去創業了，結論還是看人。11/26 10:31
推 albertwi: 四十歲不是正有經驗的時期嗎? 開始工作才25年不到，最11/26 11:32
→ albertwi: 有可能生小孩的時期，就要被社會強迫退休的可能性。但11/26 11:32
→ albertwi: 一堆公司說找不到人??11/26 11:32
→ pujos: 20年工作經驗，還是2年經驗用20年，自己分清楚11/26 11:37
→ pujos: 走不了的自己都有自知之明，哪來那麼多20年工作經驗，11/26 11:42
→ TripleC: 人家都加幾倍了幹嘛講11/26 11:44
→ pujos: 最後出去的經驗說不了嘴，剩基礎體力工作11/26 11:45
→ pujos: 誰也沒有比誰笨11/26 11:46
推 hermithsieh: 缺工是假議題，缺廉價勞工才是11/26 12:48
※ 編輯: cmelo1515 (49.216.26.227 臺灣), 11/26/2023 14:09:13
推 q2520q: 是跨產業還是換公司？跨產業本來就不容易，因為要從頭來過 11/26 16:14
→ q2520q: ，年輕時還能說是找定位，年紀大就會被看成不穩定；阿換公 11/26 16:14
→ q2520q: 司的話，我前主管大學畢業後就任職到現在快10年了，去年想 11/26 16:14
→ q2520q: 離職投履歷沒任何回覆，因為她履歷開出來就只有一間公司而 11/26 16:14
→ q2520q: 已，加上產業本身證照越多越好(尤其主管職)，她本身也沒幾 11/26 16:14
→ q2520q: 張，就變成蹲太久腳麻走不了 11/26 16:14
推 zeus7668: 設計業很多啊 整天抱怨又不換跑道 11/26 16:29
推 iamala: 你怎麼確定薪水跟死水一樣？有他的薪水帳戶密碼嗎？ 11/26 16:38
→ iamala: 很多有錢人其實都裝窮… 11/26 16:38
→ audrey94: 快十年還是有機會換，但前提是前公司夠好，職等也有穩定 11/26 22:29
→ audrey94: 上升，或是不同區域、甚至跨國輪調經驗 11/26 22:29
推 zebra79979: 很多公司寧願缺工也不願意用35以上的人，可能還沒到缺 11/26 23:26
→ zebra79979: 工的底線吧 11/26 23:26
→ your0207: 要看專業吧，有些工作就是每個行業都有職缺，有些不是 11/27 01:54
→ patra010443: 同公司待超過三年會腳麻跑不掉 11/27 08:26
→ patra010443: 如果未滿30還是建議多換多嘗試 11/27 08:27
推 ghope150: 有些人可能因為要顧家庭跟小孩，也有另一半扛經濟打拼 12/04 17:06
→ ghope150: ， 因此工作求平穩就好 12/04 17:06