背景交代： 小妹算是個老行銷人了，台北人 過去以B2C媒體廣告數位行銷為主 在離開廣告媒體代理商的日子，一直對軟體或App服務相關行銷有興趣 也思考有朝一日可以朝著Growth Marketer成長行銷的路前進 1. 現職：某品牌以硬體為主但有自行開發軟體的B2B科技業外商 地點：新北市，捷運通勤約35min 薪水：N*14個月，績效獎金不固定，好一點有到過*15 工作範疇：global marketing，軟體行銷專案經理，主要是能傳遞行銷語言到各地， 並且透過一些工具，盡可能幫助商用軟體用戶成長 會想離開的點是，覺得這種在總部的全球行銷很打高空=..= 外加自己個性和興趣上，比較喜歡活潑且需要創意的B2C 2. 考慮中的新offer：外商車用品 地點：台北，捷運通勤35min 薪水：N+20%*13個月，若根據人資說法含平均的考績大概是*15~15.5 工作範疇：Brand marketing 品牌溝通內容行銷 商品屬性算是B2B，但因為部分商品是大眾在通路也買得到的，以及會需要做品牌力的 推廣，所以等於2b和2c各半，可以感覺新的缺 主管是希望這個人選，是可以積極主動提案改革的能力 猶豫的點是，雖然整體來說薪水比現職公司多（平均約成長15-20%) 也是第一次讓我覺得「我居然可以不用跟HR談判薪水」感到內心舒服的公司 新工作可以預想有我能發揮的地方 但是擔心加入這樣的產業，會不會離我想要成為軟體行銷的Growth Marketer有一段差距？ 又或者是，必須要加入後證明自己，至少在數位行銷上面的實力 （因為我覺得digital marketing跟growth marketing邏輯是有點接近的） 以及 這樣的產業，是不是能長久做下去...還是行銷人都是跳來跳去的很正常？ 想請懂行銷或Growth marketer們能幫我執迷點睛一下>< Ps題外話 說真的看了一下台灣的純軟體業，特別是以B2C為主的（或B2B2C） CakeResume上面看到的薪資好像都沒有想像中的好 這時候就要思考，到底該在原崗位繼續蹲，或是拿offer跟老闆談判調薪 還是先加入新工作，再找機會發揮呢？ 以上謝謝! 抱歉內容很多～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.97.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699557512.A.52B.html 推 Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 11/11 10:10