推 Alphaz : 人總已經說問題不是人數 11/29 18:45
→ marmalade : 問題不是人數 是勞逸不均以及考績制度 11/29 19:03
噓 yyc2008 : 人總懂個屁，對輪班人員來說，人數才是問題，不然人 11/29 19:12
→ yyc2008 : 總敢提增加輪班人員的薪資福利嗎？沒這個種又什麼正 11/29 19:13
→ yyc2008 : 事都不幹的X機關 11/29 19:14
推 Chricey : 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 11/30 21:04→ SAMON5566 : 對非輪班人員，員額不足是假象，冗事太多才是主因 11/29 19:15
→ yyc2008 : 勞逸不均在人多的時候根本不是明顯問題，在人少之後 11/29 19:15
→ yyc2008 : 以及X官只會增加不會減少工作量的情況下才更加惡化 11/29 19:15
推 snowenvoy : 公所待不住可以進市府啊 11/29 19:24
推 Kroner : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/30 21:15→ het97306 : 只要有人在生事，員額再多都不夠用，絕對不是人太 11/29 19:40
→ het97306 : 少，是事情太多 11/29 19:40
→ iivvine : 各局處丟下來的工作算是冗事嗎???XD 11/29 19:46
→ missucrystal: 問題不是員額而是員額分配不均 爽的公務員也很多只 11/29 19:47
推 Kroner : 樓下關節痛都吃鞏固力 11/30 21:19→ missucrystal: 是不會出來講 懂得低調 11/29 19:47
推 DAEVA : 去任務化、勞役公平 11/29 19:47
→ fishw : 你知道、我知道、獨眼龍也知道，就人總不知道 11/29 19:51
→ iivvine : 丟下來的業務比較有印象的是長青學苑和開快打站... 11/29 19:52
推 Kroner: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 11/30 22:30→ iivvine : 之前幾年社會局都會來借活動中心辦長青學苑...曾幾 11/29 19:53
→ iivvine : 何時...變成我們的社會課 11/29 19:54
→ iivvine : 所以局處丟下來的應該不算是冗事... 11/29 19:56
推 zero0105 : 每次缺人都只會補背後有山的約聘，進來只會甩態， 11/29 20:06
推 Chricey : UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 11/30 22:42→ zero0105 : 最後累死正職。 11/29 20:06
推 fcz973 : 員額增加後就可以「加強」為民服務 11/29 20:15
→ tsubasa1116 : 員額不足跟冗事太多都是原因吧 11/29 20:15
推 pk0943 : 就少子化，確認提撥制後也沒什麼人想考公職了。以 11/29 20:43
推 Chricey : 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 12/01 02:14→ pk0943 : 後人力只會越來越少，事情只會越來越多。 11/29 20:43
→ iivvine : 員額分配不均要看哪個面向呢?要求書記的工作量要跟 11/29 20:45
→ pk0943 : 你覺得是霸凌，其實可以選擇離開，公職就只是1份穩 11/29 20:45
→ pk0943 : 定工作而已，但薪資和外面比已經差很遠了。 11/29 20:45
推 Kroner : 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 12/01 02:33→ iivvine : 科員一樣的工作量嗎?? 11/29 20:45
推 pk0943 : 有看過書記當科員用，臨時人員也要辦工程。很多地 11/29 20:48
→ pk0943 : 方就是沒人，補不到人。這是結構性問題，未來只會 11/29 20:48
→ pk0943 : 更嚴重。 11/29 20:48
推 Chricey : 關節痛就老人病 12/01 15:25推 CHYYP : 哈哈哈哈哈哈哈 11/29 20:49
推 snowenvoy : 那就商調去社會局換你交辦業務不是挺好 11/29 21:18
推 carbonara : 政府最壓榨霸凌公務員叻 11/29 21:29
→ u9596g12 : 總員額夠 但是補不到人怎麼辦 抓鬼來做事? 11/29 21:57
推 Chricey : 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 12/01 17:23→ bubblebobo : 還有刪掉一些沒必要的報表，工作只會一直增，沒人 11/29 22:10
→ bubblebobo : 敢刪減 11/29 22:10
→ musicbox810 : 工作量大，不就需要人手多才能分擔，現在就是人手少 11/29 22:17
→ musicbox810 : 倒楣的公務員才累個半死。工作可能減少嗎？不能就必 11/29 22:19
→ musicbox810 : 須增加人力，什麼都不做沒辦法解決事情。不要糾結在 11/29 22:19
→ musicbox810 : 雞生蛋蛋生雞沒有實質意義的問題上 11/29 22:20
→ musicbox810 : 增加員額，降低錄取門檻，人員會慢慢多，之後工作量 11/29 22:22
→ musicbox810 : 問題得到減輕後，讓工作環境沒那麼惡劣，就會增加留 11/29 22:23
→ musicbox810 : 住人力的條件。什麼都不做，自以為問題不在員額，不 11/29 22:23
→ musicbox810 : 然你提出其他方案，願聞其詳 11/29 22:23
→ musicbox810 : 人總只是想用一些藉口騙術唬弄人，就什麼事都不必做 11/29 22:27
推 xdbx : 放假不用錢阿 多人力要錢 11/29 22:43
推 seraph0130 : 問題很明顯就是人數啊，公職已經吸引不了人進來了 11/29 23:01
→ seraph0130 : 我們機關正職補不到就算了，連約聘也補不太到了... 11/29 23:08
→ seraph0130 : 正職有的還會被上級借調走，慘慘的 11/29 23:09
推 kobe7785075 : 冗事是真的多 加進來就永遠不會刪 11/29 23:15
→ zxlt3722 : 想太多 人總的KPI就是砍人 11/29 23:16
→ zxlt3722 : 大家都知道公職待遇越來越差 不要來考公職了 11/29 23:18
→ zxlt3722 : 政府繼續裝聾作啞 壓榨公務員當作自己的績效 11/29 23:29
→ zxlt3722 : 同時操作對立 還一堆人以為公務員有很多福利都米蟲 11/29 23:30
推 marskam723 : 認同 11/29 23:32
→ zxlt3722 : 噁心到無以復加 這種環境真的不值得燃燒自己做功德 11/29 23:32
推 colin90149 : 諸君，過幾年鈞院會推廣各部門用AI增加作業效率 11/29 23:50
→ colin90149 : 勿謂言之不預也 11/29 23:50
推 op520 : 人事行政總處就是條狗單位，整天搞員工士氣方案給上 11/30 00:11
→ op520 : 級看，北七 11/30 00:11
噓 colin79813 : 員額法真的該修了啦 11/30 01:20
→ colin79813 : 人事行政總處都不願意面對這個問題 11/30 01:20
→ iivvine : 持續從源頭檢討減事，或進行業務流程、辦理方式簡化 11/30 04:21
→ iivvine : 及善用數位科技強化機關人力運用效能 11/30 04:22
→ iivvine : 我找了一下人總的說法...只有標題...沒有細項... 11/30 04:24
→ iivvine : 要說減事...考核重疊...應該也算是吧?? 11/30 04:41
→ iivvine : 事務檢核...內稽內控...上級機關的考核... 11/30 04:53
推 YCC : 業務不斷膨脹，一堆政策性如性平性騷，怎會不是員 11/30 08:02
→ YCC : 額問題 11/30 08:02
→ segio : 老闆帶頭做功德.不要想太多.乖乖的.. 11/30 08:24
推 askker : 問題不是人數，難道問題是人事總處嗎 11/30 08:29
→ justeat : 民選首長亂加業務，再多人都不夠 11/30 09:06
推 joeshiu : 局處壓榨二級 11/30 09:11
→ horse2819 : 是老闆問題 不是員額問題.. 一直加沒用的工作 11/30 09:35
→ horse2819 : 一直補人一直加工作 根本惡性循環 11/30 09:35
→ godevilyu : 多補人？不同工同酬才是最大的弊端，新北為何沒人 11/30 11:08
→ godevilyu : 要待 11/30 11:08
→ godevilyu : 補人就能解決問題？冗員變多才是真的，給多少錢做 11/30 11:09
→ godevilyu : 多少事 11/30 11:09
→ godevilyu : 放寬用人標準 任用的人素質越來越低 自己業務都做 11/30 11:10
→ godevilyu : 不完還要花一堆時間帶新人 出包還要幫忙擦屁股 你 11/30 11:10
→ godevilyu : 願意？ 11/30 11:10
噓 obighead : 政府已經認為冗員過多，在不斷精簡員額了，你還想增 11/30 11:36
→ obighead : 員 11/30 11:36
噓 pinkskin : 這種假根本增加管理困難而已 忙得依舊忙 愛擺爛的 11/30 13:51
→ pinkskin : 又多了一個理由可以請假 11/30 13:51
→ iivvine : 為什麼會冗員過多...這個可能要問打考績的長官.... 11/30 15:16
→ iivvine : 所以精簡員額的情況下..一個人要做幾人份的工作??? 11/30 15:17
→ tom66651 : 到不如把人總那群天才換掉 11/30 16:05
噓 colin79813 : 先問問一個承辦人一天要處理幾件公文才合理 11/30 16:40
噓 colin79813 : 問題不在於冗員，而是冗事 11/30 16:45
推 tatalzy : 認同…減事根本不現實 11/30 17:15
推 fishthehuman: 加班費不足比較重要 很多地方都沒足夠加班費 但一堆 11/30 18:19
→ fishthehuman: 垃圾政策都在浪費公帑 11/30 18:19
→ fishthehuman: 我可接受我科員工作量較多 每天沒日沒夜一句話都不 11/30 18:20
→ fishthehuman: 說的做事然後每天加班三小時 但請給我全部的加班費 11/30 18:20
→ fishthehuman: 他媽的然後我上次看立委開會 竟然還在說委辦費太多 11/30 18:22
→ fishthehuman: 了 還想砍 幹咧現在加班費不足就是因為被立委砍了委 11/30 18:22
→ fishthehuman: 辦費 還想砍 他媽的垃圾立委還讓不讓人活 11/30 18:22
→ iivvine : 像是人口政策.兩公約.性平.交通標語宣導.等等的業務 11/30 19:53
→ iivvine : 大家會覺得上列的業務很重要嗎??? 11/30 19:53
→ iivvine : 像人口政策...沒辦法改善大環境的話...不管在怎樣 11/30 20:45
→ iivvine : 宣傳...大家也還是不會想要生小孩 11/30 20:46
噓 hune : 加班費根本不是重點 走上絕路的公務員是因為加班費 11/30 21:03
→ hune : 不足嗎？是事情多到做不完 連10天國旅卡的假都放不 11/30 21:04
→ hune : 完 話說我已經N年沒把10天國旅卡的假放完過了 慘 11/30 21:04
推 colin79813 : 其實事情做不完可以從公文系統看看每一個人平均要 11/30 21:12
→ colin79813 : 辦幾件公文，然後花多少時間把公文處理完 11/30 21:13
→ colin79813 : 有些單位會很要求公文的處理的速度盡量要快一點 11/30 21:15
→ colin79813 : 但是如何要在避免過勞與快速結案之間取得平衡點 11/30 21:15
→ colin79813 : 這就是政府單位需要思考的 11/30 21:16
→ colin79813 : 另外會有同工不同酬的問題在於長官可能會因為自己的 11/30 21:17
→ colin79813 : 單位人手不足的情況下，分配業務就只能看編制名單 11/30 21:18
→ colin79813 : 上有哪些承辦人，就用現有的名單來做業務分配 11/30 21:19
→ colin79813 : 完全不會去依照職等大小去分配業務 11/30 21:20
→ colin79813 : 常見的長官霸凌有可能是公文被長官一退再退，公文又 11/30 21:22
→ colin79813 : 得趕快結案的情況下，會讓承辦人員喘不過氣 11/30 21:23
推 fishthehuman: 加班費對我來說是重點啊 我想要全額加班費 這是我最 11/30 22:30
→ fishthehuman: 在意的 我看其他篇也有人提到加班費不足 所以不只我 11/30 22:30
→ fishthehuman: 這樣覺得 業務量當然是重點 但加班費也是同時要考 11/30 22:30
→ fishthehuman: 量的因素 11/30 22:30
推 plumeriaho : 還有一堆長官績效考核項目，就直接轉給下屬做一大 11/30 22:42
→ plumeriaho : 堆奇怪的新創，及亮點項目，這也是增加無謂工作的因 11/30 22:42
→ plumeriaho : 素 11/30 22:42
推 colin79813 : 加班費上限只能報20小時的規定有點過時了，這該改 11/30 22:57
→ iivvine : 我突然想到..政風室的廉政比賽...只要業務有沾到邊. 12/01 02:14
→ iivvine : 就會請業務單位做參賽... 12/01 02:15
→ iivvine : 我有做過參賽的PPT...也有做過宣傳... 12/01 02:16
→ iivvine : 做好的成果在往上報給市府...市府主辦的 12/01 02:20
→ iivvine : 是目的良善的比賽....所以業務單位只好配合辦理 12/01 02:33
推 pk0943 : 你一直抱怨 就調走或離開公家阿 在這邊哭是沒用的 12/01 11:05
→ iivvine : 這不是抱怨...只是有感而發而已..我們單位還不錯唷 12/01 13:00
推 pk0943 : 笑死，你自己去看看你寫的原文推文，這不叫抱怨？ 12/01 15:25
→ pk0943 : 抱怨這麼多，還説自己單位好？ 12/01 15:25
→ julia66 : 都已經新制了為什麼不能加人？ 12/01 15:47
→ iivvine : 你大概誤會了甚麼..被丟下來的工作淹沒的不是我... 12/01 17:19
→ iivvine : 而是我的同事們..我偶爾還會問他們需不需要幫忙甚麼 12/01 17:20
→ iivvine : 看到大家對這份工作還有熱忱..所以就感動寫了這一篇 12/01 17:23
→ iivvine : 雖然成功機率很低.員額提撥要市府那邊先補完才會撥 12/01 17:29
→ iivvine : 給公所...可是就是想試一試... 12/01 17:31
推 shadowpriest: 地方機關員額要去修地方行政機關組織準則 12/01 20:06
推 patri0052 : 很簡單 多一些員額 然後加薪 不就有票了 12/06 19:57