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作者h54747 (苦茶)
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標題[閒談] 調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈?
時間Wed Mar 27 21:16:09 2024
收看連結： https://youtu.be/G_5pbEEwekQ?si=QqGh_yKSQZM-iyXO
完整標題： 【國昌質詢】 公務人員調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈｜2024-03-27｜司法及法制委員會 內容： 【公務人員調薪遲未法制化 考績制度嚴重失靈】2024-03-27司法及法制委員會 先前我指出公務人員調薪缺乏法源基礎後，人總承諾「未來將朝調薪機制法制化規劃」。 然而，相同的話，人事總處在2016年已經說過，八年過去，仍原地踏步，連監察院都稱「 拖延過久，有欠積極」。 軍公教員工待遇審議委員會應納入基層員工團體代表，讓審議過程更加公開透明。今日人 事長無法提出改革規劃與期程，僅信誓旦旦表示今年會完成法制化，我會持續監督是否兌 現承諾。 現行《公務人員考績法》沒有訂定各等級人數比例，竟然是由五院秘書長逕自訂定甲等人 數比例！如此搞法，完全違反法治國原則。更重要的是，針對「官等越大，甲等越多」現 象，人事長不解釋竟然是高等公務人員容易接觸新任務！根本沒有正視考績失靈的嚴重問 題。 考績制度攸關公務人員升遷與獎金，人事長竟狡辯只是「管理工具」，我呼籲未來改革應 兼顧公平性，發揮考績制度應有的功能！ =========== 據說年底會法制化，就讓我們繼續看下去(? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.252.64.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1711545372.A.3D0.html
推 sodacookie: 我猜也是把現行作法法制化而已，最後調與不調，一句政 03/27 21:42
→ sodacookie: 府財政狀況不佳還不是不調 03/27 21:42
推 zzzzaaaa: 人事總處搞到報考人數大降、缺額補不滿，是不是該部門 03/27 21:52
→ zzzzaaaa: 都該拿乙啊？ 03/27 21:52
推 zzzzaaaa: 而且技術類科缺額缺超多，專業加給調整幅度竟然沒表一 03/27 21:57
推 Chricey: 不動對關節最好，拎北都躺著 03/28 06:54
→ zzzzaaaa: 高，還諷刺 03/27 21:57
推 chaobeilun: 誠懇的講幹話 果然很公務員 cc 03/27 22:13
推 sellasheep: 為什麼人事長聽到官越大甲等越多的不公平現況可以覺得 03/27 23:00
→ sellasheep: 正常 03/27 23:00
推 Chricey: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 03/28 07:02
推 ntnusleep: 法制化內容也重要 03/27 23:02
→ ntnusleep: 繼續看下去 03/27 23:02
→ fcz973: 法制化請參考最低工資法，難道這個版本國蔥很滿意？ 03/27 23:06
推 hikingu: 繼續凍結預算就對了 03/27 23:12
推 Chricey: UC2是啥東西？求解釋啦！ 03/28 07:51
推 ntnusleep: 最低工資法去年底通過，今年施行XD 03/27 23:30
推 kodakala: 其實很簡單 就提案凍結人事長薪俸預算即可 既不會妨礙政 03/27 23:35
→ kodakala: 事運作 人事長領不到錢自然就會加速 03/27 23:35
推 lbsiii0315: 再研議啦 唬爛說說而已 03/27 23:40
推 Chricey: UC2神招啊，吃下去就對了 03/28 12:11
推 starorion: 為何五院的秘書長喬好，就可以決定全體公務人員的考績 03/28 00:47
→ starorion: 比例，難怪被質疑這是一個法治國家應有的現象，研議8年 03/28 00:47
→ starorion: ，還要研議多久... 03/28 00:47
推 porkeey: 真誇張 03/28 01:54
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎？ 03/28 12:59
推 Caroney: 一模一樣的議題，2017年黃國昌就質詢過，晃眼7年，人總 03/28 06:10
→ Caroney: 一樣研議中 03/28 06:10
推 fushuenwu: 軍人和教師就沒考績比例限制，公務人員就有,這算哪門 03/28 06:51
→ fushuenwu: 子公平？ 03/28 06:51
推 Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 03/28 18:14
推 bettyuu: 各等級考績比例，希望有生之年看得到，一堆XX長官保甲, 03/28 06:52
→ fushuenwu: 應該要另訂獎金激勵制度，不然就應比照國營，再不然應 03/28 06:54
→ fushuenwu: 該要先試辦讓某些公部門轉型成營利機關構,鼓勵公民營 03/28 06:54
→ fushuenwu: 相互競爭，共創雙贏 03/28 06:54
推 Kroner: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 03/28 18:18
→ fushuenwu: 各大學公行系的學者眼光應該也要開闊點，公部門應該也 03/28 06:58
→ fushuenwu: 要與民協力合作相互競爭，有永業制的同時，也要納入與 03/28 06:58
→ fushuenwu: 民競爭的意識，不能永遠都吃大鍋飯 03/28 06:58
→ nsemanny: 公平公正的考績制度 03/28 07:02
推 Chricey: 求推薦UC2，樓下請提供三家 03/28 19:31
→ dexmanlau: 處長把它打個乙試試 03/28 07:05
→ abomgo: 請國會最大黨啟動修法，別再睡了 03/28 07:17
推 n123456n: 看藍白加起來是最大黨，願不願意調 03/28 07:39
推 GOOD2: 五院秘書長 憑什麼啊 該上街抗議了 03/28 07:51
推 Kroner: 關節痛就老人病 03/28 07:51
→ za755029: 人總就是行政院養的狗 要它做事？ 03/28 08:03
推 xdbx: 年底再說沒共識就好了 再拖八年不是問題 03/28 08:28
推 Pojin: 一時研議一時爽，一直研議一直爽 03/28 08:57
→ vertebrae: 人事總處不愧是黨的犬儒 03/28 12:11
推 Chricey: UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 03/28 12:11
推 Frobel: 真打贏民間企業還不直接被哭腰，不然憑台電水這種程度的 03/28 12:40
→ Frobel: 公司認真盈利早就賺翻了，中華電信如果解除全部束縛也早 03/28 12:40
→ Frobel: 就把遠傳跟台哥按在地上摩擦 03/28 12:40
推 Hirano: 犬儒不是這樣用的吧 03/28 12:59
推 Kroner: 關節痛就老人病 03/28 12:59
推 cchaha: 推 03/28 13:26
推 ho2tsotaitsi: 簡任至少25%吃乙敢不敢，笑你人塚不敢 03/28 14:47
→ marskam723: 執政黨忙分贓 03/28 17:40
→ ken9999: https://i.imgur.com/YjxY1Fv.jpg 03/28 18:14
推 Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌？怕動得更嚴重… 03/28 18:14
→ ken9999: 這就是人總認為簡任多甲等的原因 03/28 18:15
→ ken9999: 通篇幹話，這質詢算客氣，沒直接開噴 03/28 18:16
噓 wangdon: 應該是薦九以上主管每天都出一張嘴，嘴巴很乾，所以要給 03/28 18:18
→ wangdon: 他們保甲，解渴一下，你們基層只是出力，回家睡個覺，體 03/28 18:18
推 Kroner: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 03/28 18:18
→ wangdon: 力就來了 在那邊爭什麼甲等！ 03/28 18:18
推 yyc2008: 看到人塚畜長被問到主管考績沒考甲的很少，表現出來的反 03/28 19:23
→ yyc2008: 應就是這張嘴臉：基層員工有什麼資格跟主管搶甲。那張囂 03/28 19:24
推 yyc2008: 張鄙視基層公務員的卑劣嘴臉，看了真的令人作嘔 03/28 19:31
推 Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 03/28 19:31
→ griswold: 黃國昌讚 03/28 22:08
推 genaro: 03/31 11:59
→ tom66651: 國昌加油 03/31 14:31