→ asd35756: 1.卡訓練,隔年年資才能銜接。 12/01 14:29
→ asd35756: 2.不會,應該就是你實務訓期間能休假天數,說不定新機 12/01 14:29
→ asd35756: 關會縮短你實務訓。 12/01 14:29
→ iLtz: 112 年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫,第14點,( 12/01 14:30
→ iLtz: 四)2(1)及(2) 12/01 14:30
推 Kroner: UC2對膝蓋特別有用嗎?有人能證實嗎? 12/02 21:57推 mouse711217: 這是考試視同商調吧 12/01 15:09
推 mouse711217: 商調的話印象中年資應該是銜接的吧 12/01 15:16
→ asd35756: 他是透過考試,才視同商調 12/01 15:21
推 mouse711217: 所以視同商調的話,年資應該是接續而不會中斷吧 12/01 15:26
推 Kroner: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 12/02 23:31推 bubblepanda: 不好意思~借問一下~我想請教同樣的問題~之前一直 12/01 18:20
→ bubblepanda: 聽說年約滿了同職系同職組的重考上榜可視同商調,同 12/01 18:20
→ bubblepanda: 事商調走的特休沒休完都可以帶走~所以重考的視同商 12/01 18:20
→ bubblepanda: 調,是不一樣的,特休假不能帶走嗎@@? 12/01 18:20
推 Chricey: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 12/03 08:08→ bubblepanda: 還是原PO的例子這是可以帶走假,在新機關今年還是有 12/01 18:20
→ bubblepanda: 剩下的15天假可休?只是因為時間點,不能申請不休假 12/01 18:20
→ bubblepanda: 加班費?明年還是有28天對嗎? 12/01 18:20
→ bubblepanda: 謝謝~ 12/01 18:22
推 Kroner: 關節痛按摩有效嗎? 12/05 16:56推 Lumia520: 考上不是比照商調嗎? 12/01 18:33
→ mawan: 你再請人事確認,我認識跟你一樣情況的假都是直接帶過去。 12/01 19:27
→ concordance: 機關人事態度強硬,表明就是他們講的這樣,我是有寫 12/01 20:40
→ concordance: 信問銓敘部,不過沒下文... 12/01 20:40
推 Chricey: 關節痛按摩有效嗎? 12/06 22:18→ timidwei: 打電話去問人總阿 12/01 20:59
推 horse2819: 不知道規則怎樣 但有問題就是自己查資料 跟問更上面的 12/02 07:56
→ horse2819: 人事 我們單位就這樣常常要靠自己去跟人事吵 12/02 07:56
推 ezmantalk: 假怎麼給跟算你何時訓滿是兩件事 視同商調但你無論俅 12/02 09:44
→ ezmantalk: 有沒有縮短 那2/4個月何時結束兩個沒有衝突 12/02 09:44
推 tktk1212: 考上還需要原機關同意過調嗎 12/02 21:51
推 mouse711217: 也可以直接離職,只是退撫跟休假年資會中斷而已,而 12/02 21:57
→ mouse711217: 且也是另予考成 12/02 21:57
推 aphasia: 我怎麼覺得實務訓練期間休假只有5天,你們人事還給你7天 12/02 22:10
→ aphasia: ? 12/02 22:10
推 shiaoy: 跟你一樣重考上 適用視同商調 我們機關人事是直接把我未 12/02 23:31
→ shiaoy: 修的休假日數算給我耶 沒有扯什麼訓練期比例 12/02 23:31
推 Dreamlgw: 他應該是原本的試用期還沒完吧 12/02 23:59
→ Dreamlgw: 所以才會又一個試用期 應該是這樣吧 我猜的 12/02 23:59
→ concordance: 沒有喔,我先前普考的限制轉調期已期滿了 12/03 08:08
→ wolfman: 實務訓期間休超過一定比例天數只是要延長實務訓 跟該給的 12/03 17:01
→ wolfman: 的天數無關吧 公務人員考試錄取人員訓練辦法29和31條 12/03 17:02
→ concordance: 機關人事已經修正我應有的休假天數了,謝謝各位。 12/04 23:05
推 geminichiang: 跟你一樣的情形,但是人事只給我5天假。 12/05 16:56
→ ezmantalk: 對方直接開 也不知道你會不會請超過 及格再來弄就好了 12/06 22:18
→ ezmantalk: 不然無論你嘴上的會超過或不會超過 人事都要確認 反 12/06 22:18
→ ezmantalk: 正人事多做一些關你們什麼事對吧? 如果人事剛好沒確認 12/06 22:18
→ ezmantalk: 或 沒注意 讓我多請假又不用延後訓滿多好,對吧?沒什 12/06 22:18
→ ezmantalk: 麼好講的 就這樣 12/06 22:18