→ o6969o: 依當年度在職比例 12/16 10:37
→ ronald736: 聽不太懂@@ 是說如果不滿一年離職 假設明年3月可拿到11 12/16 10:42
→ ronald736: 個月的意思? 12/16 10:42
→ ronald736: 說錯 是可以拿到11/12個月? 12/16 10:43
推 cindy033: 當年度看不懂嗎?就看112年度的在職比例啊 12/16 10:44
推 Kroner: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 12/18 13:20
所以是說: 今年度是112年度4月進台電 ~ 明年113年度4月底 做滿1年了
就算5月以後離職,還是可以拿到假設保障2個月的年終這樣?
※ 編輯: ronald736 (123.194.169.62 臺灣), 12/16/2023 10:48:27
如果明年113年度3月離職 可以拿到 2*(11/12) 假設是2個月的話?
※ 編輯: ronald736 (123.194.169.62 臺灣), 12/16/2023 10:49:25
噓 ziso: 叫你朋友自己去問人資 12/16 10:56
→ oh123oh: 做得很痛苦還在意那一點錢喔? 12/16 11:00
推 cindy033: 112年度=112/1/1-112/12/31,113年底未全年在職=0元 12/16 11:43
→ cindy033: 112年度比例自己算 12/16 11:44
推 Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 12/21 11:08推 ck960785: 遙想我朋友考台電資訊職員但是去做大電研究,台電還真 12/16 11:44
→ ck960785: 的是神奇公司 12/16 11:44
→ cindy033: 講真的都離職就不用想那麼多,主管有權限依貢獻度調整 12/16 11:45
→ cindy033: 的,有當撿到沒有也是正常 12/16 11:45
推 Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 12/21 11:08噓 thewtf: 國營沒年終 12/16 12:05
推 pandaswepp: 你確定他撐得到5月嗎 還有快半年耶 12/16 12:46
→ rb731024: 有 12/16 12:56
推 littlehost: 國營沒有年終,謝謝 12/16 12:57
噓 johnsnow: 112、113就不同年度,為什麼一定要堅持跨年度湊一年 12/16 13:02
→ zxc653499: 既然都要離職了 分數的養分就給別人了 12/16 13:23
推 gzca1014: 離職的話如果有要打考績的話很容易吃丙,一來不得罪在職 12/16 14:34
→ gzca1014: 員工一來也能符合丙的比例 12/16 14:35
推 aaa777: 我的經驗是半毛都沒有 12/16 15:19
噓 force5566: 國營滿10年也沒年終 12/16 15:19
→ herlockbears: 建議做到6月份,這樣還能領考核獎金 12/16 15:33
推 l33t98: 資訊真的屎 12/16 16:23
→ Jackal0326: 考資訊被丟工程,從爽缺變超屎缺,可憐 12/16 16:57
噓 david9066011: 國營沒有年終again 12/16 17:02
噓 mexiang: 在意錢就領到走 不在意錢隔天就離職 12/16 17:14
推 circus763: 先逃再說,怕撐下去撐出一堆病 12/16 17:34
→ ziso: 又有人在唬爛了 最好離職吃餅拉 吃餅有條件的好嗎 12/16 17:46
→ ziso: 丙也沒有比例 國營版真的唬爛嘴很多 12/16 17:47
推 JITER: 做到12/31號就有了 12/16 17:55
推 spp782002: 是不是不懂什麼叫年度 12/16 17:59
→ thewtf: 這邊一堆老廢物就沒吃餅了 12/16 18:03
→ thewtf: 離職吃甚麼餅 12/16 18:03
→ thewtf: 暗黑唷 12/16 18:03
噓 ludashi: 國營到底剩哪一類考上不會被亂派 12/16 18:08
推 yut698: 鍋爐吧! 12/16 18:28
推 dada90270: 政風!不會被亂派 12/16 18:31
推 ToumaKazusa: 我也有認識資訊的被抓去做大電XDD 偉哉台電~ 12/16 18:35
推 sai9288: 獎金發的都是去年度(112年),他112年10月才正式派用, 12/16 18:42
→ sai9288: 112年沒考核獎金,只有績效,績效按當年度在職比例,如 12/16 18:42
→ sai9288: 果12/31離職就沒有,如果要做到明年4/17滿一年可以有特 12/16 18:42
→ sai9288: 休,離職會換錢給你,但像上面講的要做到4月就做到6/1, 12/16 18:42
→ sai9288: 台電應該也是只有6/1就可以另考了,有獎金可以拿 12/16 18:42
→ sai9288: *只要 12/16 18:43
推 B9702115: 土木吧 12/17 13:22
推 NUMB43: 該給你的不會少 還有台電沒有所謂的年終 12/17 23:32
→ frontmission: 說餅有比例的有夠雲 12/18 13:20
推 long99: 最好會亂給餅,一堆唬爛嘴 12/19 14:19
推 chopper1030: 就真的故意要黑的,沒工作能力的人都沒吃餅了還離職 12/20 07:33
→ chopper1030: 咧 87 12/20 07:33
→ poopoo50000: 我沒離職沒辦法回答原po問題,不過5~8月發的那個是績 12/21 11:08
→ poopoo50000: 效,1月發的是考績,9月發的是工作,沒有所謂年終, 12/21 11:08
→ poopoo50000: 所有的錢都是依照去年整年度在職比例在給的,另外只 12/21 11:08
→ poopoo50000: 有考績是依照甲乙丙給的,績效幾個月每個人都一樣, 12/21 11:08
→ poopoo50000: 我感覺這回文很多都在雞同鴨講吧,人家問5~8月績效你 12/21 11:08
→ poopoo50000: 回考績甲乙丙...? 12/21 11:08
推 ko363630: 發年終前一天離職都可以不給 01/04 11:31