推 FloraPiglet : 我會等到領完半年育嬰留停津貼後再跟人事部提離職 06/19 07:31
推 mimipig : 同上，留停時間到再辦離職就好，不用替公司擔心找人 06/19 07:35
→ mimipig : 問題，一般來說公司早就會準備，不用替公司擔心 06/19 07:35
推 WeiTing0116 : 我同事是育嬰假結束後才辦離職 06/19 07:44
推 Delusion : 同一樓 06/19 07:47
推 Chricey : 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 06/19 13:14推 yoyorabbit : 我自己是留停結束前兩個月告訴公司要離職 06/19 07:57
推 twteam : 不用提早說，因為有可能直接要你提離職 06/19 08:02
推 GoodmanYY : 同一樓 06/19 08:06
推 choping : 不需要提早說 育嬰快結束前再說 補助先入袋再說 06/19 08:07
推 Chricey : 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 06/19 13:50推 SKiii : 公司是你的嗎？ 幹嘛替公司著想 06/19 08:41
推 yueling98 : 不用提早提，說不定公司還主動資遣你，多領一筆 06/19 09:08
推 mijiu : 育嬰假結束再提+1 離職的事先不要預告 在公司立場 06/19 09:27
→ mijiu : 那就是請妳直接離職 沒有什麼先請假再離職這回事 06/19 09:27
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 06/19 15:28推 mijiu : 6個月後的事 不用先預設 說不定妳育嬰假6個月後會 06/19 09:29
→ mijiu : 想回公司 也有可能公司直接資遣妳 06/19 09:29
推 jina5070 : 我也是想等結束再說 06/19 10:06
推 shiningwine : 育嬰留停完把特休用完再離職 06/19 10:27
推 Kroner : UC2神招啊，吃下去就對了 06/19 19:13推 pmamcz8546 : 留停回來再提也可以 06/19 10:31
推 jimmy911112 : 留停半年公司會安排人接你的工作，多的是回到職場沒 06/19 10:56
→ jimmy911112 : 適合的工作，不用特別先說 06/19 10:56
推 yl013 : 不用提早提，誰知道自己想法會不會突然改變，留著 06/19 11:08
推 Kroner : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 06/19 22:35→ yl013 : 後路也是好 06/19 11:08
推 a242026she : 跟人資感情好嗎？是大公司嗎？如果是就照法規走不 06/19 11:16
→ a242026she : 用擔心，但沒必要提前告知不回公司，以免被弄 06/19 11:16
→ hommingwu : 要是公司聘了人來，你後來又選擇要復職，那對公司 06/19 11:19
推 Kroner : UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 06/21 13:45→ hommingwu : 也很麻煩… 06/19 11:19
推 rvdgary : 一般來說，育嬰留停結束前一個月，人資會通知你回 06/19 11:32
→ rvdgary : 來復職，如果時間到沒有回來辦理復職，人資會視同 06/19 11:32
→ rvdgary : 離職。 06/19 11:32
推 Kroner : UC2是啥東西？求解釋啦！ 06/21 15:07→ rvdgary : 所以原PO不用擔心，安心的育兒去吧！ 06/19 11:32
推 blessy : 人資之前有問我，他說不回來的話，他會順便幫你把 06/19 11:37
→ blessy : 假結算，要回來他就不結算了 06/19 11:37
推 chuangs : 先看主管及公司是什麼類型的，如果守法不會衝康員 06/19 12:33
→ chuangs : 工，可以事先講好，公司也可以直接找人接手 06/19 12:33
推 l02zpx : 就是留停時間到前人資會告訴你。沒報到就是離職， 06/19 12:48
→ l02zpx : 不過我是提留停時順便壓離職時間（時間壓留停+1天 06/19 12:48
→ l02zpx : ） 06/19 12:48
→ l02zpx : 就是給管理方便而已，會直接幫我結算薪水 06/19 12:50
推 hhi0531 : 我司的留停要先辦離職手續，識別證要繳回、設備要 06/19 13:14
→ hhi0531 : 交接給代理人、特休也先換成錢，我問人資我還要回 06/19 13:14
→ hhi0531 : 來欸？人資說有人會留停完直接離職的，所以這樣的程 06/19 13:14
→ hhi0531 : 序對他們作業較方便 06/19 13:14
推 sweetftt : 我是覺得可以提早說讓公司好找新人，但不用先辦離職 06/19 13:29
→ sweetftt : 手續 06/19 13:29
推 suyu1003 : 我等到育嬰假快結束前跟主管講 06/19 13:50
→ suyu1003 : （懷孕時已跟部分同事說 06/19 13:50
→ suyu1003 : 我應該會離職，哈） 06/19 13:50
推 dormice : 你提離職公司就會直接當你要離職了 06/19 14:17
→ michellehsie: 等公司問你要不要回來時再提離職就好，現在公司大家 06/19 15:28
→ michellehsie: 都有心理準備人不一定會回來 06/19 15:28
推 Mancer : 你就算先講，沒有白紙黑字主管也會怕你反悔吧 06/19 19:02
推 elaymutter : 不要提早說，留停快結束時再說 06/19 19:05
推 augustbowl : 我前公司是留停超過一年才可以補人力(內規)！我寫 06/19 19:13
→ augustbowl : 留停一年，育嬰假津貼6個月就跟人資辦離職，留停視 06/19 19:13
→ augustbowl : 同離職(識別證繳回、工作/資產移交等)，所以就是6 06/19 19:13
→ augustbowl : 個月後多交一張離職單 06/19 19:13
推 sweetcookie : 我們公司只要留停一律是辦離職手續，只是有押復職 06/19 22:35
→ sweetcookie : 時間而已。有同事先請一年，後來又延長的。 06/19 22:35
推 boony8 : 我是當天一起辦的 06/20 12:49
推 bobwww : 建議留停完再提 06/21 09:55
推 zenbin : 我們是留停沒申請復職的話，留停時間一滿就自動離 06/21 13:45
→ zenbin : 職。 06/21 13:45
推 xooxxoox : 我自己的規劃是生二胎，第一胎請兩年育嬰假，剛好在 06/21 15:07
→ xooxxoox : 快結束的時候第二胎出生了，領完第二次的勞保生育給 06/21 15:07
→ xooxxoox : 付後辦離職 06/21 15:07
→ hyesungtan : 千萬不要提早說，有遇過育嬰留職還未半年被退保，津 06/22 00:25
→ hyesungtan : 貼就中斷了 06/22 00:25